ciasteczka Nasza strona internetowa wykorzystuje cookies (ciasteczka). Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień cookies w przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki Akceptuję

Program wsparcia pracowników Twojej firmy

Plany subskrypcyjne ICAS EAP oferują dostęp do 200 ekspertów i zestaw rozwiązań pomagających pracownikom Twojej firmy pokonywać indywidualne i zespołowe trudności, reagować na kryzysy i poprawiać jakość życia.

Wygodna, dostępna, nielimitowana pomoc psychologiczna

Pracownicy objęci programem mogą bez wcześniejszego umawiania, przez całą dobę, tyle razy, ile potrzebują, porozmawiać z psychologiem. Prowadzimy rozmowy telefoniczne i wideo, a także za pośrednictwem czatu, w językach: polskim, angielskim, ukraińskim i rosyjskim.

Poufność, anonimowość, bezpieczeństwo

Rozmowy prowadzone w ramach programu są poufne i anonimowe. W kontaktach z Twoją firmą będziemy posługiwać się danymi statystycznymi, ale nigdy nie ujawnimy informacji dotyczących konkretnych osób i spraw.

I-EAP® i G-EAP®, czyli wsparcie indywidualne i grupowe

Są sprawy, które wymagają indywidualnego podejścia, w innych skuteczniejsze okazuje się oddziaływanie na całe grupy. Plany subskrypcyjne ICAS EAP pozwalają elastycznie dobierać właściwy rodzaj pomocy do danej sytuacji.

5 obszarów wsparcia indywidualnego

ICAS EAP to dostęp do pomocy psychologicznej w sprawach osobistych i dotyczących wyzwań w pracy, do porad prawnych, konsultacji w kwestiach finansowych, a także do specjalistycznego wsparcia dla menedżerów i działów HR.

Rozwiązania dla menedżerów i działów HR

W Programie ICAS EAP znajdziesz rozwiązania przygotowane z myślą o menedżerach i pracownikach działów HR, którzy w związku z wykonywaną pracą muszą mierzyć się ze szczególnie dużą liczbą wyzwań i obciążeń.
co daje eap?

Według badań, 68% pracowników deklaruje poprawę jakości pracy po uzyskaniu wsparcia EAP

Więcej o efektywności EAP
O FIRMIE ICAS POLAND

Pomagamy pracownikom i zespołom działać lepiej

Naszą misją jest odbudowywanie i utrzymywanie efektywnej równowagi osób i organizacji. Wiemy, że za sukcesami firm zawsze stoją ludzie, dlatego pomagamy im funkcjonować lepiej. Rozwijamy i oferujemy naszym klientom nowoczesne programy wsparcia odpowiadające aktualnym potrzebom pracowników i całych firm. Pracujemy z osobami na wszystkich szczeblach organizacji i zajmujemy się tym, co w działalności biznesowej najtrudniej zaplanować – zachowaniem zdolności działania w sytuacji trudności, kryzysów i zmian.
Czytaj więcej

Działamy na rynku polskim od 2013 roku

Nasz zespół liczy ponad 200 specjalistów

Współpracujemy ze 150 firmami

Programem EAP ICAS objętych jest 160 tys. osób

nasi klienci

JAK EAP POMAGA PRACOWNIKOM

Przywracamy równowagę w trudnych sytuacjach

Stres i negatywne myśli, lęk, depresja, strata
Trudności w relacjach, problemy z dziećmi i nastolatkami, pomoc bliskim
Uzależnienia i współuzależnienia, przemoc
Przeciążenie i presja, work-life balance, wypalenie zawodowe
Sprawy rodzinne, rozwodowe, spadkowe, dotyczące własności i umów
Podatki, długi, zobowiązania, trudności z budżetem domowym
JAK EAP WSPIERA PRACODAWCÓW

Pomagamy organizacjom przejść przez kryzysy i zmiany

Sytuacje krytyczne, wypadki, śmierć, żałoba
Obniżona efektywność, absencja i prezenteizm
Konflikty, problemy komunikacyjne, negatywna atmosfera
Zmiany organizacyjne, zwolnienia i nowe zespoły
Molestowanie, mobbing, dyskryminacja, szklany sufit
Problemy menedżerskie, pomoc pracownikom
OFERTA

Jakie programy oferujemy?

Indywidualne EAP

Dostępne 24/7, poufne wsparcie specjalistów ICAS dla pracowników Twojej firmy i ich bliskich, po polsku, angielsku, ukraińsku i rosyjsku, w obszarach:

  • sprawy osobiste
  • wyzwania w pracy
  • konsultacje prawne
  • porady finansowe
  • wsparcie HR i menedżerów
Dowiedz się więcej

Grupowe EAP

Rozwiązania zaprojektowane, by rozwijać umiejętności pracowników, ułatwiać współpracę i pomagać firmie w przejściu przez kryzysy i zmiany, obejmujące:

  • diagnozę potrzeb
  • program edukacyjny
  • pracę z grupami
  • rozwój HR i menedżerów
  • interwencje kryzysowe
Dowiedz się więcej
BLOG EAP SPACE

Poznaj EAP z różnych perspektyw i dowiedz się jak pomagamy w najczęściej zgłaszanych problemach

Temptation – give in or resist?
Excessive yielding to our cravings may wreck the dream of a slim silhouette and a healthy lifestyle, but nothing is wrong with a bit of indulgence
Czytaj więcej
Seven ways in which EAP supports managers
Persons with management roles, face their own life challenges, but also have to deal with problems of their employees and teams – our experts have their back in all of these areas
Czytaj więcej
When does alcohol become a problem?
How to recognize the first symptoms of addiction and reach for help in time – conversation with a psychotherapist, Anna Bus
Czytaj więcej
Zobacz wszystkie